合肥大学2024年度招聘博士及以上高层次人才公告

时间:2024-12-27 阅读:2 合肥 高校

公告详情

合肥大学是一所在“改革中诞生,开放中成长,创新中发展”的省市共建、以市为主的全日制公办本科高校,其前身是创办于1980年的合肥联合大学,被誉为中国高等教育改革的“小岗村”。

2002年,经教育部批准,与合肥教育学院、合肥师范学校合并为合肥学院。2018年,学校整体进入安徽省第一批次招生,获批硕士学位授予单位。20231130,教育部正式同意合肥学院更名为合肥大学。

学校现有国家级一流本科专业建设点10个、省级一流本科

专业建设点19个。现有一级学科硕士学位授权点2个、专业硕

士学位授权点11个,省部级以上重点学科3个,高峰培育学科

建设点2个。

为加快学校高水平应用型大学建设,努力组建一支高素质教师队伍,经学校研究决定,2024年继续面向海内外公开招聘博士及以上高层次人才。现将有关事项公告如下:

一、引进人才资格条件

拥护中国共产党的领导,坚定正确政治方向,具有爱国奉献精神,热爱高等教育事业;身心健康、遵纪守法,具有团结协作精神;综合素质高、业务能力强,具有正常履行岗位职责的学术水平和创新能力,具备较好发展潜力的海内外优秀博士(含博士后),年龄要求35周岁及以下(198911以后出生),特别优秀和紧缺的博士及以上人才可“一人一议”。

二、需求计划

序号

二级单位

学科专业

研究方向

引进计划

其他条件

联系方式

完成情况

1

大众学院

机械工程

机械设计及理论、车辆工程、智能制造工程


2

有企业工作背景

的,年龄可放宽至 38 周岁。


老师: 0551-621

59288

xuanyw@h *** n

已招录

材料类、化学类

能源材料、复合材料、有机合成、润滑材料、化工分离、高分子材料


2

有企业工作背景的,年龄可放宽至 38 周岁。


已完成

计算机科学与技术

计算机应用技术、计算机软件与理 论、数据科学与大数据技术、模式识别与智能系统

2

有企业工作背景的,年龄可放宽至 38 周岁。


已招录



2


先进制造工程学院


信息与通信工程

通信与信息系统、信号与信息处理、通信网络技术、物

联网技术


1



老师: 0551-621

58563

xueyouhu @*** ***


已完成

电子科学与技术、计算机科

学与技术


电路与系统、嵌入式系统开发


2



已完成

集成电路科学与工程、电子科学与技


微电子学与固体电子学、集成电路设计与集成系统


2



已招录

控制科学与工程、电气工程

模式识别与智能系统、电机、电力电子设计


2




机械工程

机械设计及理论、

车辆工程、智能制造工程


2


已招录


3

人工智能与大数据学院

计算机科学与技术

计算机视觉、知识增强、语义分析

1


老师: 0551-621

58580

yuhfslx@ ***. cn

已完成

网络空间安全,或计算机科

学与技术

系统与软件安全, 数据安全与隐私 保护,大模型安全


1



已招录

   程、计算机科学与

技术


大规模语言模型、知识图谱


1



已招录

管理科学与工程、计算机科

学与技术


大数据分析与挖掘、大数据安全


1



已招录

数学

运筹与控制、应用数学、基础数学

3


已招录

数学

运筹与控制、基础

数学

1


已完成

统计学

应用统计、概率论与数理统计

1



教育或教育学

学科教学(数学)

1




4


城市建设与 交通学院

交通运输工程

交通运输与规划

1

本科专业为交通工程或交通运 输,硕、博专业为交通运输规划与管理或交通信息工程


老师: 0551-62158463

huajbsun @*** ***

已招录

交通运输工程

智慧交通

2



交通运输工程

轨道交通

2



交通运输工程

应急管理

1



建筑学、城乡规划学

建筑学、城乡规划

学或相关专业、研究方向


1




5


生物食品与 环境学院

食品科学与工程、农产品贮

藏与加工


食品功能因子传递、果蔬加工


1



老师: 0551-62158447

ruanbf@ ***. cn


已完成

生物工程

微生物工程、生物反应工程

1


已完成

药学

药物分析方向和药剂学方向各 1


2




6


能源材料与 化工学院


化学类、化工类

能源材料、有机合成、润滑材料、化工分离、高分子材料


3


已完成招录,此处省略


老师: 0551-62158385

chemhu@h *** n


已完成


材料类


能源材料、润滑材料、复合材料


1


已完成招录,此处省略


已完成


7


设计学院


设计、设计学、艺术学、机械工程

工业设计、产品设计、环境设计、艺术学理论、艺术史论、数字媒体、视觉传达设计


1

本、硕、博至少

有一个阶段具有工业设计背景。

老师: 0551-62158322

panfeng@ ***. cn



1


8

经济与 管理学院


应用经济学


金融学、国际贸易学、数量经济学、产业经济学、区域经济学、国民经济学


3



老师: 0551-62159101

chenjh@h *** n


已招录

理论经济学

世界经济、人口资源与环境经济学

1




管理科学与工程

供应链管理、信息管理与信息系统、工业工程、项目管理、运营管理


3



已完成


会计、工商管理学


管理会计、成本会计、金融会计、财务会计、企业会计学;财务管理


3



已招录

9

语言文化与 传媒学院


中国语言文学

文艺学、美学、中国古代/现当代文学方向 1 人;语言学及应用语言学、汉语言文字学、国际中文教育

方向 1 


2



老师: 0551-62159121

dzw1972@ ***. cn


已招录

新闻传播学

新闻学、传播学、

艺术学(戏剧与影视方向)


2



已完成

10

教育学院

教育学

比较教育、教育哲学、学科教育、学前教育


4



老师: 0551-62159077

liuhong@h *** n

已招录

心理学; 教育学

(心理学方向)、生物学

(心理学方向)、生物医学工程(心理学方

向)


认知心理学、基础心理学、教育心理学、发展心理学、社会心理学、健康心理学


1




11

外国语学院


外国语言文学

对比语言学、翻译技术、翻译与跨文化传播、外语教育

技术


1


本硕专业为英语


老师: 0551-62159092

yxp@***


外国语言文学

日本经济、日本文学、社会学、语言学、教育学


1


本硕专业为日语



已招录


12

旅游与 会展学院

旅游管理

旅游业发展、旅游目的地、旅游者行为、旅游规划、会

展或酒店管理


2


老师: 0551-62159129

songyj@h *** n


已完成

地理学

人文地理、地图学与地理信息系统

2


已完成


13

马克思主义学院

马克思主义理论、历史学、哲学、中共党史党建学

马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育;中国近现代史;马克思主义哲学;中共党史、党的建设


5



老师: 0551-621

59285

subing@h *** n


已完成


14

公共体育与 艺术教学部


艺术学、音乐、舞蹈

音乐学、音乐教育学、音乐表演艺术

(指挥、民乐、声乐)、音乐与舞蹈

学、艺术学


1



老师: 0551-62158336

xugo@hfu ***



体育学

体育教育训练学、体育人文社会学、运动人体科学、民

族传统体育学


2



已招录


15


图书馆


信息资源管理学科


图书馆学、情报学、数据科学等专业


1


老师: 0551-62158488

huxj@***


三、引进人才业绩要求与待遇

(一)业绩要求:


自然科学类

以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在 SCI 一区收录期刊发表论文 5 篇以上。

人文社科类

以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在 CSSCI 及以上期刊发表论文 4 篇以上。


自然科学类

以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在 SCI 一区收录期刊发表论文 3 篇以上。

人文社科类

以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在 CSSCI 及以上期刊发表论文 3 篇以上。


自然科学类

以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)发表SCI EI 收录期刊论文 3 篇以上或SCI 一区论文 2 篇。

人文社科类

以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在 CSSCI 及以上期刊发表论文 1 篇以上。

(二)薪酬待遇:

符合入编条件的,在编聘用;发放国家规定的工资、福利,缴纳保险,同时提供安家费和住房补贴、科研启动经费及平台建设等待遇和条件。主要包括:

岗位类别

科研启动费

购房补贴

自然科学类

10-30 万元

30-50 万元

人文社科类

4-12 万元

30-50 万元

备注:

1.    微电子、集成电路科学与工程专业等急需紧缺专业的优秀人才,安家费与购房补贴可适当提高,实行“一人一议”政策。

2.    学校为新引进的博士提供3年租房补贴,每月1000元;合肥市无住房的,可申请租住校内人才公寓周转房。

(三)聘期管理:

首次签订合同履约期限为8年,首任聘期3年(其中包括试用期1年)实行聘期目标管理。

五、引进程序

(一)应聘者报名,接收简历

根据需求计划所列相关信息,投递个人简历至中上表所列各二级学院联系人邮箱、人事处邮箱(rczp@***)。以附件形式发送(包含成果电子版原件或扫描件),邮件标题为“学院-姓名-所学专业-最后毕业学校”。

(二)资格审查

学校人事处和相关二级学院收到应聘人员的简历后,对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员进入下一环节。

(三)遴选

遴选采取面试形式进行。遵循“从高分到低分竞争择优录用”的原则,二级教学单位根据考核结果,经党政联席会议讨论,提出拟录用(聘用)意见。拟录用(聘用)人员进入体检、考察、公示等环节。

(四)公示期满无异议、体检(按照国家、省相关规定执行)和考察合格的,经学校研究研究批准,报上级人事主管部门批准录用(聘用)。

联系人:黄老师;联系电话:联系电话:0551-62158079;电子邮箱:rczp@***

合肥大学

20241219

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:


***09/d0/c4155a133584/***


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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。



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