安徽绿海商务职业学院2024年招聘公告

安徽绿海商务职业学院创立于1993年，2007年经安徽省人民政府批准、教育部备案正式升格为具有国家统招资格的全日制高等职业院校，具有近30年的悠久办学历史。

学院位于全国科教名城安徽省会合肥市，现有两个校区及多个实训基地，占地面积约500亩。主校区坐落在高校林立、人文荟萃的合肥大学城，学院交通便利，环境优美。

学院以"海纳百川，经世致用"为校训，以"成就一学生，幸福一家庭"为办学使命。以服务为宗旨，以就业为导向，走产教融合、校企合作办学道路，将社会主义核心价值观和创新创业教育融入教育教学全过程，塑造学生"自强不息、知行合一、合作共享、内圣外王"的文化精神。

一、职业大学国际部主任

岗位职责：

1.全面负责国际部的工作；

2.为校领导提供国际合作与交流方面的政策、法规和管理咨询；

3.制定学校国际合作项目计划和发展规划，根据学校情况，主持制定或修订国际教育的各种管理文件；

4.主持、组织与国（境）外院校和教育机构的联系、合作项目的洽谈和拓展工作，确保对外联系渠道的畅通和安全，建立并维护良好的外联合作关系；

5.审定发出的各类重要文稿、协议、合同及报表，并积极组织落实；

6.提供信息和联系服务，组织、指导、协调学校内各单位开展国际教育的招生、教学、管理、科研、国际学术交流；

7.根据工作需要安排、进行相关业务的学生管理、新项目拓展与管理，适应出差安排，并完成学校领导交办的其他工作。

任职要求：

1.35岁以上，硕士以上学历，有出国留学背景，精通一门以上外语，有相关的工作背景优先考虑；

2.表达能力强，善与人沟通，有项目推广、运营管理经验；

3.优先录用在东南亚及欧美等多国家和地区有过开展合作办学、学历提升等国际教育业务经验人员，能适应项目发展需要可统筹各项工作的具有专业背景的业务管理人员尤佳。

薪资待遇优厚，月薪20000至50000元+

二、国际应用型大学校长、副校长

岗位职责：

1.全面负责学校整体战略规划、组织建设和管理工作；

2.负责学校长远战略发展规划及年度发展规划的制定与实施；

3.全面负责学校的课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作；

4.负责制定学年年度工作计划，并参与国际学校发展规划的制定；

5.代表学校与海内外合作方、相关机构进行联络和官方往来；

6.领导下属各部门合理安排日常相关事务，制定和执行有关工作制度、工作规范及相应的监督和考核办法。

7.副校长协助校长工作，校长不在位时履行校长岗位职责。

任职要求：

1.有开拓精神、创新精神，有较高的领导能力和管理水平，有一定的人脉资源；

2.有高校国际合作交流（外事、国际教育学院等）副处级及以上干部经历；且有海外学习或工作经历；

3.高级职称；

4.身体健康，年龄在65岁以下，能适当驻外工作。

薪资待遇优厚，月薪20000至50000元+

三、教务部部长

岗位职责：

1.有重点本科以上教务、教学、科研组织管理协调能力和工作经历，熟悉相关政策、法规；

2.负责国际合作项目统计工作与文档整理；组织编制综合性工作报告、工作要点、总结、计划和决议等文稿，并经上级部门审定后按时提交；负责在运行国际合作项目各级各类年报、审核、评估工作；

3.负责国际合作项目宣传、咨询工作；负责教学管理、教务运行及考务、学籍管理与毕业生资格审核等工作；负责国际合作项目学生出国服务及其境外学历认证注册等；

4.负责国际合作项目与外方教育机构的工作对接；

5.负责国际合作项目教学质量监控与改进；

6.负责国际化教育教学交流与合作，协助学校相关部门做好国际合作项目申报、拓展与提质；

7.负责教学改革试点班教学管理、教务运行及考务、学籍管理等工作；

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有国际化视野，熟悉并掌握国家的外事政策法规和教育外事的相关规定，熟悉国际交往惯例和国际规则。

2.具有较强的学习能力和事业心，熟悉国际学生的教育管理政策和工作流程，能够承担国际学生的教育教学、日常管理等工作，能够及时处理相关国际学生突发事件。

3.任现职以来能够承担某项业务工作，熟悉与本职工作有关的政策、法规、规章制度，能够胜任本职工作。有较强的组织管理能力、沟通能力和团结协作精神。有一定的写作能力，能够起草一般性公文和业务文件。

4.工作认真扎实，能够认真学习不断提高自身能力。工作成绩得到领导和群众认可。

5.能用英语从事涉外工作，英语口语比较流利。

薪资待遇优厚，月薪20000至50000元+

四、人工智能学院院长、元宇宙学院院长

岗位职责：

1.围绕元宇宙和人工智能未来发展目标，推进学院整体建设工作，全面负责学院发展建设规划并组织实施；

2.吸引和支持优秀学术带头人和青年学术骨干，组建人才团队，形成一支在国内外有影响的高水平研究队伍；

3.促进研究工作与多学科交叉融合，加强学院与国内外的学术交流；

4.着力引进与培养高层次人才和行业高技术人才，加强高水平教师和双师型教师队伍建设。

任职要求：

1.年龄35-60岁左右，有拼搏精神、创新精神，有较高的领导能力和管理水平，有一定的人脉资源；

2.具有人工智能相关学科专业背景，硕士研究生、博士学历，正高级专业技术职称，根据国内外产业观点、科技趋势、数字化实践等元宇宙相关领域前沿问题，参与编撰发表出版发布相关学术论文、著作、期刊、研究报告及白皮书等；

3.熟悉高等教育和学科建设规律，具有较强的组织协调能力、较好的管理经验和国际化的学术视野、引领本学科发展的办学思路；

4.科研方面取得同行公认的成就，具有良好的学术声誉和影响力，服务产业发展业绩突出，或入选省级以上人才计划（项目）等。

5.有正常履行职责的身体和心理条件，年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽条件。

薪资待遇优厚，月薪20000至50000元+

五、新闻中心副主任

岗位职责：

1.协助中心主任做好新闻中心的日常建设和管理工作，负责学校宣传部的建设和管理工作。

2.协助中心主任办好安徽当代社会主义核心价值体系研究中心，对马克思主义学院、宣传部、统战部理论研究等内容发布、宣传、意识形态的质量和安全负责。

3.协助做好校园网络文化建设与管理，协助抓好学校及二级单位网页的审核和监管工作。

4.协调做好学校重要新闻的摄影摄像及相关图像材料的归档和管理工作。

5.完成学校和部门交办的其他工作。

任职要求：

1.中共党员，具有硕士及以上学历，新闻传播、教育管理、思想政治教育等相关专业；

2.热爱教育事业和新闻宣传工作，8年以上工作经验，具有新闻宣传工作的基本素质；

3.具有良好的思想道德品质，较强的事业心和责任感，政治敏锐性强；

4.文字功底深厚，在主要报刊发表过理论文章；

5.具有较强的组织协调、沟通和领导能力，有较强的服务意识和奉献精神。

六、创业学院执行院长

岗位职责：

1.负责落实创新创业的教育政策，负责校内资源统筹、平台拓展及与各部门协调，对外联络和宣传。

2.负责制订并组织实施创新创业指导工作规划，会同相关职能部门和二级学院实施大学生创新创业教育。

3.负责为学生提供创新创业类的知识培训、创业政策咨询和指导，举办学生创新创业专题研讨和交流。

4.负责学校创新创业教育经费的筹措、预算、统筹分配及使用，争取上级有关部门创新创业方面的政策和资金。

5.负责建学生创业导师人才库建设，形成校内为主、校外为辅，专兼结合的创新创业师资队伍，为创新创业教育、各类竞赛评审、创业项目评估、创业过程指导提供智力支持。

6.负责制定有关师生开展创新创业工作的政策和文件。

任职要求：

1.具有本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业；

2.有高校创新创业工作经验五年以上，有高校管理经验三年以上；

3.具有“互联网+”、创新大赛等重点赛事指导经验，并指导学生获得过省级以上奖项；

4.热爱教育事业，懂得教育规律，具有良好的思想道德品质，遵纪守法，清正廉洁，具有较强的责任感和事业心；

5.熟悉创新创业工作相关的政策、文件，能够履行相关工作职责，有创新精神，有系统思维，有全局意识，有相关的行业资源。

七、直播电商学院执行院长

岗位职责：

1.贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度，完成学校下达的各项任务；

2.全面负责学院的行政管理工作，协调和督促学院副职开展工作；

3.主持制定学院的总体发展规划和年度工作计划，报学校批准后组织实施；

4．全面负责学院的人才培养工作。组织人员制定并实施教学计划、培养方案，检查教学情况，保证教学质量；

5.全面负责学院的专业建设和教科研工作。组织人员制定学院的专业建设规划，根据社会人才需求开发申报新专业；加强实训（实验）室建设，争取教科研项目并组织力量确保完成；

6.完成上级部门及领导交代的其他工作。

任职要求：

1.热爱教育事业，严守师德师风，具有良好的个人品质、创新意识和团队精神，作风正派，爱岗敬业；

2.准确把握电子商务、数字经济发展动态，在本学科领域具有较高的学术地位或学术影响力；

3.掌握高校教科研及教学规律，具有较为丰富的管理经验和较强的组织协调能力，认同办学理念，对直播电商学院的发展具有创新性、战略性构想与有效举措；

4.本科及以上学历，高级职称，电子商务相关专业背景，具有二级学院管理经验；

5.年龄50周岁及以下。

八、创业培训课程设计总监

岗位职责：

1.制定与实施专项培训计划；

2.开发各类课件（线下与线上）培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

3.设计各类课件（线下与线上）培训课程，开发新课程，讲授培训课程；

4.设计各类课件（线下与线上）培训形式和方法；

5.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

任职要求：

1.硕士及以上学历，具有3年以上创新教育课程开发及运营经验；

2.具有清晰的培训理念，具备培训授课的专业知识，在培训上有深厚的经验积累，有丰富的授课经验者；

3.善于资源整合，执行力强，职业素养好；

4.具备优秀的文字功底，能够将学院的各项战略部署通过方案、课件等形式进行展示；

5.能够承受工作压力，责任心强，正直诚实，值得信赖。

九、人事行政总监

岗位职责：

1.根据学校发展战略，统筹规划学校人力资源管理工作；

2.负责制定人力资源发展战略及规划，向决策层提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高学校整体的综合管理水平；

3.负责学校制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理，优化行政运营成本，做好相关的档案建设工作，并督促、检查各项制度在学校的贯彻执行；

4.协调各单位、各部门的关系，组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外部关系，宣传学校文化和办学育人理念，树立学校的良好形象。

任职要求：

1.热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的品行，具备较好的理论基础和专业素养；

2.本科及以上学历，中共党员，熟悉党和国家关于民办高等教育的方针、政策，了解民办高等教育相关法律法规。

3.人力资源管理经验丰富，尤其擅长薪酬激励、绩效管理及用工风险防范；

4.有较强的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力，勤政廉洁，公道正派；

5.年龄在45周岁以下(对特别优秀人才可适当放宽年龄限制），有从事高校人事、行政工作经历者优先。

十、二级学院党总支书记

岗位职责：

1、全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人。开展好党的建设，全面负责党总支的工作，组织落实党总支委员会的各项职责，组织开展党内专题学习教育活动，坚持群众路线，贯彻民主集中制，执行党总支委员会议事制度，抓好党支部建设和党员发展工作，发挥党组织的政治核心作用；

2、围绕学校创建高水平职业大学目标，积极推动本单位事业发展，推进教学、科研、学科建设和师资队伍建设工作;执行党政联席会议制度，组织开展好领导班子民主生活会；

3、负责党组织的思想、组织、作风建设，开展廉洁从政、反腐倡廉、党风党纪教育。做好党员发展对象的培养、教育、考察工作，对党支部的工作进行指导、督促、检查，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；

4、负责本单位辅导员队伍建设，负责大学生教育和管理工作，抓好学风建设和考研升学工作，负责招生就业和学生资助工作，开展学生职业生涯教育。做好思政辅导员、班主任的配备、管理工作，指导他们抓好学生的政治理论与时事政策学习，抓好学生的生活管理、组织纪律、卫生健康以及学生的创新创业、文艺、体育、宣传、竞赛等活动；

5、经常听取党员、群众的建议和意见，了解、分析师生的思想状况，有针对性的做好思想工作。

6、负责党员干部的教育管理，与行政负责人一起做好后备干部的选拔、培养；

7、负责领导工会、共青团、学生会工作，做好民主党派的统战工作，负责本单位的学生安全稳定工作。

任职要求：

1、具有较高的思想政治素质和政策理论水平，拥护党的基本路线和方针政策;

2、爱岗敬业、勤政廉洁、作风正派，具有良好的师德师风和品行修养;

3、中共党员，具有高校党建思政工作经历者优先，具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力;掌握民办高校思想政治工作规律，能够创造性地做好民办高校思政工作;

4、身心健康，年龄在45周岁以下，须具有本科以上学历，聘期内能够全职在校履职。

5、符合应聘岗位职责要求的其他条件。

十一、人工智能学院教师

星青年讯飞人工智能（AIGC）学院是由安徽绿海商务职业学院与科大讯飞股份有限公司共建，将聚焦新一代信息技术产业，以人工智能相关专业为基础，在创新“人文+科技”星青年高技能人才培养、探索高素质技能人才培养模式上着重发力，面向科学前沿、产业需求和区域发展，通过共建双师型教师队伍、共建实习实训基地、开展学科建设、开展实习就业等具体路径，联合培养更多高质量应用型人才，建设人才培养基地和人工智能创新应用中心。

任职要求：

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，无违法违纪记录（入职需提供无犯罪记录证明）；

2.为人师表，具有良好的师德修养和奉献精神，具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和科研能力；

3.具备良好的身体和心理素质，能胜任高职院校教学工作，符合高校教师体检标准（按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行）。

（二）岗位条件

1.具有国家承认的普通高校硕士研究生及以上学历（学位），具有讲师及以上专业技术职务者优先；

2.专业：符合引进岗位的专业要求；

专业要求：

通讯、物联网、计算机网络技术、电子信息等。 

十二、学生处专员

岗位职责任务：

1、常规工作任务：

⑴协助处长开展工作，协调学管系统内部的各项工作

⑵制定落实学管系统管理规章制度，并督促系（部）执行

⑶协助团委开展工作，负责学生日常行为管理工作

⑷负责全院辅导员考评工作

2、组织实施第二课堂、素质教育培训等各项培训活动，要求有明确的时间、计划、实施步骤和考核结果；

3、组织开展师生文明行为（包括形体、言行、举止、心态、心灵环境等）的养成教育，并进行结果管理；

岗位聘用条件：

1、遵守宪法和法律，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公；

2、全日制高等学校研究生及以上学历，25岁至50岁之间，具有较强的政策理论水平，有三年以上相关工作经验；

3、身体健康，品行优秀，热爱教育事业；

4、有大型活动组织、部队管理和招生工作经验者优先；

5、中共党员优先。

十三、办公室副主任

岗位职责:

（1）协助学院办公室主任工作。

（2）规范办文办会，做好协调服务和督查工作。

（3）负责学院对外联络、形象品牌建立与传播。

（4）熟悉办公行政管理工作流程，熟悉公文写作格式，具备商务信函写作能力和软件操作技能。

任职条件：

1、本科及以上学历，8年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

2、较强的服务意识，能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件；

3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

4、具备一定商务礼仪知识。

十四、学生处专员（资助工作）

岗位职责任务：

1、常规工作任务：

⑴协助处长开展工作，协调学管系统内部的各项工作

⑵制定落实学管系统管理规章制度，并督促系（部）执行

⑶协助开展资助工作

岗位聘用条件：

1、遵守宪法和法律，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公；

2、全日制高等学校研究生及以上学历，25岁至50岁之间，具有较强的政策理论水平，有三年以上相关工作经验；

3、身体健康，品行优秀，热爱教育事业；

4、熟悉excel、world等办公软件；

5、审计、会计专业，熟悉资助或财务工作者优先；

6、中共党员优先。

十五、高校辅导员

岗位职责：

1、帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，全力促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展；

2、做好所在班级学生的心理健康教育；

3、负责组织学管活动的开展，加强学生干部队伍的培养和教育，积极配合团总支做好共青团工作，加强团组织建设，指导学生开展志愿者服务、社会实践、科技创新等工作；

4、负责所在班级学生事务管理，引导学生的健康成长与发展；

6、负责完成学院领导交办的临时工作事项。

任职要求：

1、遵守宪法和法律，德才兼备，乐于奉献，潜心教书育人，有较强的事业心、责任感和奉献精神；

2、具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言、文字表达能力；

3、具有全研究生及以上学历，五年以上相关工作经验，25岁至40岁之间；

4、中共党员，具有心理学、历史学、政治学等相关专业背景、文艺特长、学生管理工作经验者优先考虑；

5、身体健康，品行端正，热爱教育事业。

十六、短视频编导教师

熟悉编导工作内容，有相关工作经验；熟悉短视频平台的运营工作；会使用拍摄器材（微单/云台/拍摄灯等）；懂后期剪辑（PR或FCP或者剪映）；懂音频剪辑、包装，懂配音技术。

十七、直播电商教师

懂直播技术，可以独立完成直播选品；会使用直播设备，会使用直播软件，可以指导学生进行直播实战；有直播企业项目资源者优先

十八、融媒体动画设计（H5方向）教师

能熟练制作H5海报；

有设计方面工作经验；

熟悉动画设计及脚本设计。

十九、新媒体数据分析教师

能对新媒体平台上各种数据进行收集、整理、分析和解释；能对新媒体运营数据进行分析和监测；能通过数据分析构建用户画像；能将新媒体工作经历运用融入到教育教学中。

二十、总务处副处长

岗位职责：

1、协助总务处处长开展工作。

2、负责总务处环境保护，校园绿化建设，给排水供应和电力运行，安全生产工作的检查督促等校园保障日常工作。

3、负责学院固定资产管理，校舍校具的维护、维修，安排督促完成各报修任务。

4、对分管工作提出合理化建议，及时收集和反馈有关信息，为领导决策提供参考。

5、组织协调指导总务处各工作小组开展工作，充分发挥各工作小组的职能作用。

6、完成学院领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；具有两年以上（含两年）总务处管理工作经历，能够胜任高校总务处副处长岗位的中年优秀人才。

2、对高校总务处工作具有较深刻的理解，具有较强的工作计划性和执行力；考虑问题细致全面，善于分析问题和解决问题；具有较丰富的管理经验。

3、爱岗敬业、求真务实、工作责任心强，具有全局观念和服务意识，注重团队协作，具有较强的奉献精神。

二十一、宣传干事

岗位职责：

1、负责学校新闻稿件及照片的撰写、发布等工作；

2、负责学校新媒体平台运营；

3、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、热爱高等教育事业，政治立场坚定，中共党员优先；

2、硕士及以上学历、学位，新闻、广电和传播等专业优先；

3、担任过记者、编辑，有相关从业经验者或实习经历者优先；

4、全媒体新闻采编能力强，具有较强的文字能力、掌握一定的新闻摄影技术及图文影像处理水平，熟悉新媒体工作运作和策划；

5、能提出创新性的报道方式及其表现形式，对文图音视等媒介形态有整体把控能力，观察力与逻辑性强，作品有传播力。

二十二、行政总监

岗位职责：

1.负责了解贯彻上级指示、执行校长办公会议情况以及各部门开展重点工作的情况，并及时向校领导汇报；

2.参与调研学校发展、体制改革的重大问题，及时提出参谋意见，协助校领导制定重大工作决策、改革总体方案等；

3.主持起草学校工作总结计划、重要报告等文件，审核以学校名义制发、报送的重要文件；

4.统筹全校性重大会议、重大节日庆典、重大主题教育活动的组织安排；

5.负责组织、落实或协调校领导交办督办的有关工作。负责对内协调、对外交往与联络工作；

6.做好办公室人员的思想政治工作，认真组织政治学习和业务学习，提高工作效率和质量；

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的品行，具备较好的理论基础和专业素养；

2.本科及以上学历，中共党员，熟悉党和国家关于民办高等教育的方针、政策，了解民办高等教育相关法律法规。

3.具备公文处理和公文写作能力，能撰写各种公文、重要报告，科学制定工作计划；

3.具备大型会议、活动策划和组织能力，以及对外联络交际对内各部门工作的协调能力；

4.具备带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；

5.年龄在45周岁以下（对特别优秀人才可适当放宽年龄限制），有从事高校行政工作经历者优先。

二十三、新闻总监

岗位职责：

1.制定学校品牌发展战略，负责品牌软性新闻宣传的组织、策划、通稿编纂与发布，树立品牌良好的社会形象与公众知名度；

2.对马克思主义学院、宣传部理论研究、新闻等内容发布、宣传、意识形态的质量和安全负责。

3.协助做好校园网络文化建设与管理，协助抓好学校及二级单位网页的审核和监管工作。

4.协调做好学校重要新闻的摄影摄像及相关图像材料的归档和管理工作。

5.完成学校和校领导交办的其他工作。

任职要求：

1.中共党员，硕士及以上学历，新闻传播、教育管理、思想政治教育等相关专业；

2.热爱教育事业和新闻宣传工作，8年以上工作经验，具有新闻宣传工作的基本素质；

3.具有良好的思想道德品质，较强的事业心和责任感，政治敏锐性强；

4.文字功底深厚，在主要报刊发表过理论文章；

5.具有较强的组织协调、沟通和领导能力，有较强的服务意识和奉献精神。

二十四、数字媒体与直播运营总监

岗位职责：

1.具有一定的教学能力，能充分利用“互联网+”平台，探索人才培养的新方向；

2.系统搭建优质品牌带货主播培养体系，深度挖掘并培养潜力主播；

3.会写脚本，会拍摄，会剪辑，能够独立制作短视频；

4.参与人才培养方案修订和相关课程改革，创意网络职教课堂，把最有吸引力的专业教学同步线上；

5.制定每月直播计划、确定直播主题及直播内容策划，熟练讲解直播脚本。

任职要求：

1.本科或以上学历，有直播运营2年以上经验，有成熟的直播运营账号及案例；

2.具有良好的数据分析及输出能力，主导在线教育产品的设计及运用推进工作，把握产品调性，贴合平台热点内容，统筹渠道自播或短视频等发布节奏及数据效果，对批量短视频内容进行结构优化；

3.熟悉视频号或抖音平台玩法和趋势，熟悉视频号平台相关规则，了解直播内容及生态；

4.良好的体系搭建、沟通协调能力，就主播招、培方面创新玩法，能够适应高效率的工作环境。

二十五、财务总监

岗位职责：

1.负责学校财务方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财务、成本控制和投资研究分析；

2.负责学校财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

3.制定、管理和实施学校的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；

4.分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

任职要求：

1.会计或金融专业本科及以上学历，具有注册会计师资格者优先；

2.5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；

3.熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；

4.熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

5.出色的财务分析、融资和资金管理能力；

6.良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

二十六、思想政治与文化传承首席讲师

岗位职责：

1.负责大学生思想政治教育工作与创新；

2.负责辅导员队伍建设规划具体落实；

3.负责德育实践项目和课题的管理；

4.负责思政系列职称评审组织工作；

5.负责中华传统文化经典课程的宣讲及相关课题的研究；

6.扩大交流与合作，加强与知名大学、学术组织或研究机构

的联系，建立长期稳定的合作关系，提高学校的知名度和影响力。

任职要求：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，治学严谨，为人师表，身心健康；

2.熟悉高等教育规律，具备较强的组织领导能力和团结协作意识，具有高校院系或研究院所管理经验者优先；

3.长期从事马克思主义理论相关专业及学科领域研究工作；在本学科取得了较为突出的学术成果，享有较高的学术影响力；

4.具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识；

5.对传统文化经典有领会能力和好学精神，并具备较扎实的文化底蕴。

6.中共党员，具有研究生学历和一定的管理工作经历，取得副教授或达到相应副高级职称条件。

二十七、英语口语教师1

岗位职责：

负责高级安全助理特色班的教学工作。

任职要求：

1.本科或以上学历，3—5年的教学经验；

2.具有与外国友人沟通交流的能力（有海外留学经历）。

二十八、散打格斗教师

岗位职责：

负责高级安全助理特色班的教学工作。

任职要求：

1.获得省级以上（含省级）散打格斗冠军奖项；

2.有丰富的教学经验；

3.能带学生比赛。

二十九、烹饪教师

岗位职责：

1、熟练掌握烹饪专业专业所任课程的课程标准、授课计划、教学目的和要求，认真编写教案。

2、认真完成所任课程的教学任务，向学生传授知识和技能。

3、掌握任教学生基本情况，能够因材施教。

4、指导学生进行社会调查，完成实习等工作。

5、完成学院安排的其他任务，积极参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议。

任职资格：

1、烹饪专业本科及以上学历，中共党员优先；

2、有厨房基层工作经验，热爱教学工作，有教学经验或企业相关工作经验者优先；

3、有大赛经验者优先。

三十、酒店管理专业教师

岗位职责：

1、熟练掌握酒店管理专业所任课程的课程标准、授课计划、教学目的和要求，认真编写教案。

2、认真完成所任课程的教学任务，向学生传授知识和技能。

3、掌握任教学生基本情况，能够因材施教。

4、指导学生进行社会调查，完成实习等工作。

5、完成学院安排的其他任务，积极参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议。

任职资格：

1、研究生及以上学历，有酒店前厅、餐饮服务和管理经验者学历可放宽至全日制本科。

2、热爱教学工作，有教学经验者优先。

3、有教学改革成果或者参与过教学改革项目者优先。主持过或者参与过或者参加过全国教师教学能力比赛者优先。

4、有服务师等级证书者优先。

三十一、英语口语教师2

岗位职责：

1、熟练掌握英语专业所任课程的课程标准、授课计划、教学目的和要求，认真编写教案。

2、认真完成所任课程的教学任务，向学生传授知识和技能。

3、掌握任教学生基本情况，能够因材施教。

4、指导学生进行社会调查，完成实习等工作。

5、完成学院安排的其他任务，积极参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议。

任职资格：

1、全日制研究生及以上学历，高级职称学历可放宽至全日制本科；

2、具有与外国友人沟通交流的能力，有较强的亲和力，热爱教学工作，有教学经验者优先；

3、有教学改革成果或者参与过教学改革项目者优先。主持过或者参与过或者参加过全国教师教学能力比赛者优先。

三十二、董事长特别助理

岗位职责：

1、协助董事长制定学校战略、发展规划；

2、协助董事长洽谈项目合作及项目投资；

3、协助董事长进行学校运营管理和工作协调，及时传达指令，督促、检查落实各项工作的执行情况；

4、协助董事长对外的商务活动，对外的商务沟通、接待，建立和关系维护；

5、完成董事长交办的其他工作任务。

任职要求：

1、硕士研究生学历及以上，中文、新闻、营销、广告类相关专业优先；

2、热爱教育事业，具有良好的职业素养，熟悉教育行业发展，有教育类项目投资、建设相关经验；

3、良好的沟通能力和较强的学习能力，工作细致、耐心，责任心强；

4、有互联网思维，出色的写作和自媒体文案编辑技能；

5、性格开朗，待人真诚，做事踏实负责，英语听说能力良好，口语流利，日常沟通无障碍。

三十三、食品安全监管

岗位职责：

1、负责食堂日常监管工作;

2、负责食堂食品卫生与安全管理工作；

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、食品相关专业，大学本科以上学历，五年以上相关工作经验；

2、具备餐饮管理、后厨管理经验，有大型餐饮公司或者5000人以上学校食堂管理经验者优先；

3、能熟练使用办公软件，擅长文字编写等。

三十四、新媒体运营总监

岗位职责：

1.负责新媒体日常运营综合工作，制作运营方案和计划，视频内容的策划，视频拍摄，打造新媒体矩阵；

2.负责学校自媒体平台（公众号、抖音、快手、视频号）运营为主，包括视频拍摄、内容编辑和活动运营，编辑、发布和维护优质、有高度传播性的内容；

3.制定每月直播计划、确定直播主题及直播内容策划，熟练讲解直播脚本。负责直播及全流程的工作优化，制定提升粉丝量，活跃度，黏度的直播方案。

4.有敏锐的数据挖掘分析能力，能够独立完成数据分析，并不断优化运营策略，制定整理系统化的直播数据，进行流量提升，擅长数据复盘，资源投放；

5.了解平台规则，结合平台活动，热门话题，支撑粉丝增长，持续提升运营效果。

任职要求：

1.本科或以上学历，新媒体行业五年以上经验，在自媒体，短视频等领域有自己的专长；

2.热爱教培行业和知识付费领域，有直播运营3年以上经验，有成熟的直播运营账号及案例；

3.具有良好的数据分析及输出能力，主导在线教育产品的设计及运用推进工作，把握产品调性，贴合平台热点内容，统筹渠道自播或短视频等发布节奏及数据效果，对批量短视频内容进行结构优化；

4.熟悉新媒体传播手段和熟练掌握新媒体传播方式，具有利用新媒体进行品牌推广的工作经验；

5.具备出色的策划和创意能力，抗压能力强，良好的统筹及多任务处理能力，善于提高部门的团队协作能力。

三十五、影视美术设计教师

岗位职责：

1、熟练掌握影视、拍摄、剪辑包装、广告投流、字体板式设计、融媒体动画设计等艺术类专业所任课程的课程标准、授课计划、教学目的和要求，认真编写教案。

2、认真完成所任课程的教学任务，向学生传授知识和技能。

3、掌握任教学生基本情况，能够因材施教。

4、指导学生进行社会调查，完成实习等工作。

5、组织并辅导学生在专业领域各级各类网络应用职业技能大赛中获得荣誉。

6、完成学院安排的其他任务，积极参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议。

任职资格：

1、25-35岁。

2、硕士以上学历，高级职称学历可放宽至本科。

3、设计类或艺术类等相关专业，热爱教学工作，具备一年以上授课经验，对于课堂有较强的把控力。

4、熟悉视频剪辑、会PR、PS、PE等软件，懂得巨量千川平台，会做广告数据与分析。

5、参与过或者带队参加过大赛者优先。有教学改革成果或者参与过教学改革项目者优先。主持过或者参与过或者参加过全国教师教学能力比赛者优先。

6、有一年以上行业工作经验者，并能够促进产教融合者优先。

三十六、网络营销教师

岗位职责：

1、熟练掌握网络营销、品牌管理、渠道管理、市场调查与分析管理等专业所任课程的课程标准、授课计划、教学目的和要求，认真编写教案。

2、认真完成所任课程的教学任务，向学生传授知识和技能。

3、掌握任教学生基本情况，能够因材施教。

4、指导学生进行社会调查，完成实习等工作。

5、组织并辅导学生在专业领域各级各类网络应用职业技能大赛中获得荣誉。

6、完成学院安排的其他任务，积极参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议。

任职资格：

1、25-35岁。

2、硕士以上学历，高级职称学历可放宽至本科。

3、电子商务或市场营销等相关专业，热爱教学工作，具备一年以上授课经验，对于课堂有较强的把控力。

3、参与过或者带队参加过大赛者优先。有教学改革成果或者参与过教学改革项目者优先。主持过或者参与过或者参加过全国教师教学能力比赛者优先。

4、有一年以上行业工作经验者，并能够促进产教融合者优先。

薪资：面谈

联系方式：2712878643@***，请在投递简历时附上身份证、毕业证、学位证和一些相关的职称证书整理成文档形式，与简历一起发送到邮箱。（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）