2022年安徽大学马克思主义学院2022年人才引进公告

为打造一流教师队伍，为一流学科建设提供强有力的人才支持和保障，现就安徽大学马克思主义学院人才招聘工作有关事项公告如下：

一、引进对象

高层次人才、海内外优秀博士。

二、需求专业及人数

马克思主义理论、哲学、中国史、政治学、法学、经济学、社会学等；需求人数25人。

三、招聘条件

（一）思想政治水平

热爱祖国，热爱高等教育事业，拥护中国共产党的路线、方针和政策。为人师表，品行端正，未受过任何纪律处分及刑事处罚。具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能。能够以“四有好老师”的标准严格要求自己。

（二）身心条件

具有良好的身心条件，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。

（三）业务条件

学历和专业符合我校公布的招聘岗位要求，教学科研岗位应聘者的教学和科研能力不低于我校招聘学科专业相应职称评聘的基本要求，详见安徽大学人事处网站。

（四）年龄条件

具有教授（正高）职称或达到教授水平者，年龄一般在45周岁以下；有副教授（副高）职称或达到副教授水平者，年龄一般在40周岁以下；博士原则在35周岁以下。

四、招聘时间程序

（一）招聘时间

招聘工作自计划公布之日起启动。

（二）招聘程序

1.应聘途径。应聘人才可通过“安徽大学人才招聘信息平台”***recruit/***投递简历，也可将简历直接发送到260337410@***邮箱。

2.资格审查。应聘人员提交简历后，经学校有关部门及学院进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。

3.考核选拔。拟面试人员参加学院组织的考核，考核方式为试讲和专业考查。

4.公示拟录用人员名单

经过考核选拔的人才，有录用意向将报送人事处，人事处在单位校园网网页公示7天，公示无异议后上报学校会议审议。

5.签订就业协议及体检、心理测试

拟录用人员经学校审核通过后，由学院通知当事人来校人事处签订就业协议。同时学校将按照上级主管部门要求组织体检和心理健康水平测试，如体检或心理健康水平测试不合格，学校将解除就业协议。

五、有关待遇

依据《安徽大学2022年引进人才待遇及支持条件》履行待遇。

六、联系方式

联系人：常老师        

联系电话：0551-63861406

简历投递邮箱：260337410@***

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