安徽中医药大学创建于1959年,是一所以中医药学科为主,相关学科协调发展,办学层次齐全,中医药特色鲜明的高等中医药院校。学校是国家中医临床研究基地、国家中药现代化科技产业(安徽)基地、国家中医药国际合作基地、国家药品临床研究基地,国家博士授权单位、硕士研究生推荐免试单位。现中医学、中药学两个国家级博士后科研流动站现面向海内外公开招聘博士后研究人员,欢迎海内外优秀博士毕业生到我校从事博士后研究工作。
一、招聘类型
(一)全职博士后
指学校招收的,进站后档案及人事关系转入我校的博士后。
(二)在职脱产博士后
指学校招收的,经在职单位保留人事关系并同意其脱产进入我校流动站工作的博士后。
二、招收条件
(一)基本条件
具有良好的思想品德,较好的学术水平和较强的科研能力。身体健康,年龄在35周岁以下,取得博士学历学位的研究生。
(二)业绩条件
按照《安徽中医药大学博士后工作管理暂行办法》文件执行。(见安徽中医药大学人事处网页***info/1019/***)
三、招聘计划
根据学校科研工作需要和合作导师的科研方向,招收5名博士后研究人员。
序号 | 设站学科 | 合作导师姓名 | 科研方向 | 联系电话 |
1 | 中药 | 彭代银 | 中药心脑血管药理、道地药材品质提升 | 0551-68129017 |
2 | 中药 | 陈卫东 | 中药学、药物代谢动力学、药剂学 | |
3 | 中药 | 李庆林 | 中药及天然产物调控细胞死亡干预疾病的分子机制 | |
4 | 中医 | 方朝晖 | 中医药防治内分泌代谢疾病 | |
5 | 中医 | 杨文明 | 肝风(肝豆状核变性)基础与临床研究、 痴呆(阿尔兹海默病)基础与临床研究、 颤证(帕金森病)基础与临床研究 |
四、有关待遇
全职博士后人员的薪酬标准:
(一)年薪20万元,包括:
1.工资和绩效津贴待遇(含住房公积金、医疗、社保等),随月发放;
2.博士后人员津贴每年5万元(每年考核合格后发放);
(二)享受租房补贴,按1500元/月的标准随月发放。
(三)对于出站时考核优秀者,可享受一次性奖励5万元/年(最长不超过3年),于出站考核后发放。
(四)全职博士后进站后可在学校所在地落本人常住户口;在站期间取得的业绩超出出站考核合格任务的业绩部分,可享受学校相应的奖励政策;可参加学校的职称评审;可享受校工会有关福利。
五、招聘程序
招聘程序按照《安徽中医药大学博士后工作管理暂行办法》文件进行。(见安徽中医药大学人事处网页***info/1019/***)
六、应聘材料
1.《安徽中医药大学博士后科研人员申请表》;
2.《专家推荐信》(相关专业两位正高职称专家);
3.博士学位证书(复印件)和博士毕业证书(复印件);
4.表明其研究能力和学术水平的代表性成果证明(如:获奖、鉴定、专利证书、学术论文等)、学位论文、成绩单等材料复印件;
5.身份证(复印件)。
上述材料(命名为“2020博士后申请材料”)的电子版发送至联系人邮箱,纸质版用A4纸打印(复印),并装订成册,一式三份。
七、其他事项
(一)人才紧缺的自然科学领域流动站的申请进站人员,年龄可放宽至40周岁。申请从事第二站及以上博士后研究工作的,获博士学位的年限不受限制。在职脱产博士后的入站条件可适当降低。
(二)在职脱产博士后的工资待遇由原工作单位发放,在站期间的相关补贴由合作导师承担。
(三)本招聘公告长期有效。
未尽事宜,请与校博管办联系。
联系人:徐老师,0551-68129017,xtf@***
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安徽中医药大学博管办
2020年12月21日
面议 研究生 / 经验不限
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面议 本科 / 经验不限
面议 本科 / 经验不限
面议 本科 / 经验不限
面议 本科 / 经验不限
面议 本科 / 经验不限
面议 本科 / 经验不限
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